專訪B20就業工作組聯合主席梁信軍： 建立創新生態系統B2F、VR、人工智能和C2M領域的“獨角獸”機會無限
今年B20就業工作組提出了“貫徹落實大力推進大眾創業、萬眾創新計劃”的政策建議。
B20就業工作組聯合主席、復星集團副董事長兼首席執行官梁信軍認為，在圍繞“大眾創業、萬眾創新”的四條具體政策建議中，第四條尤為引人關注。
具體來說，G20國家應該開展促進創新的行動，如發起全國或全球性的創新競賽和論壇，大力投資重點行業研發、建立創新生態系統，提供與業務相關的教育課程。
作為一個全球性的領軍企業，復星集團正是這一政策建議的踐行者。
互聯網重構制造業帶來C2M巨大商機
《21世紀》：B20就業工作組提出，G20國家應建立G20智能創新計劃，推動技術創新。具體應該怎么做？
梁信軍：智能創新計劃將擬定五項計劃，利用技術平臺推動大眾創業、萬眾創新：第一，加強G20各成員國之間的文化、教育與創新交流；其次，建立“G20創新簽證計劃（GIVS）”；
再者，G20國家應成立創新基金，這些基金支持20國范圍內的科技研發、科技成果的商業轉化和創新企業的快速成長等；
第四，與商界聯手打造G20技術創新分享經濟平臺。該平臺借鑒共享經濟模式，讓G20成員國各創新主體的科研設備、計算存儲、數據資源、創新成果在平臺上實現動態匹配和自由交易，能夠提升創新效率，降低創新成本，加快創新成果轉化。
第五，構建“G20大腦平臺”。在人工智能時代的大趨勢下，我們建議各國政府與企業共同建立一個向G20全體成員國開放的公開平臺，就人工智能展開合作。
《21世紀》：國內現在創新創業非?；鸨?，你比較看好哪些方向？
梁信軍：創業一定要圍繞人群的需求。產業要跟著需求走，需求要跟著客戶走。全球的中產人群在高速增長，因此創業可以圍繞與中產家庭有關的B2F（Business to Family）的創新、資產端聚焦他們的高增長需求——健康、快樂、富足。
下一個十年二十年跟隨互聯網成長起來的千禧一代將成為全球和中國的主流消費人群，未來十年內也許還將出現VR一代、人工智能一代。因此我們可以密切關注相關受益行業，例如硬件設備相關產業，如芯片；又或者VR相關的內容產業，如VR+教育，VR+醫療，VR+媒體，VR+游戲等。
同時，我們也大力投資C2M（Customer to Maker）。一方面，智能手機和電子設備的普及讓移動互聯網用戶規模爆發，同時比如云計算等技術進步則令互聯網服務的帶寬、計算成本不斷下降；
另一方面，與互聯網1.0或2.0時代不同，現在越來越多的制造企業也對融入移動互聯網有著巨大的動力和壓力?？梢灶A見，未來將不會再有互聯網企業或傳統企業的區分，如果你不與互聯網融合，那結果一定是被淘汰。
《21世紀》：如何理解C2M的創新之處？
梁信軍：互聯網對制造業的滲透，帶來了一個對傳統商業模式重新架構的巨大機會。這個機會對外的表現就是C2M。
從消費者（Customer）角度，現在消費升級、消費習慣正在改變，對品質的追求、對個性化的需求越來越顯著；而從制造端或產品的創造端（Marker）角度，在互聯網、軟件、自動化、智能、工業4.0背景下的現代制造技術，又實現了成規模的柔性工業化生產的可能。比如我們投資的紅領、陽光印網，已經通過大數據、互聯網將生產整合在一起，打造了成規模、高效率、低成本、符合客戶個性化需求的柔性化制造。
這兩者相結合，就形成了我們說的C2M的新商業模式，即實現客戶與產品生成端無縫鏈接。一方面客戶能夠提出個性化需求甚至直接參與產品、內容的設計和生成；另一方面產品生成商能通過大數據能力、柔性制造能力迅速響應客戶需求，最終高效、低成本地實現個性化產品生成。C2M本質上是將信息流、資金流和物流這三流合一的供應鏈重構。
探索校企合作模式以提高青年就業率
《21世紀》：復星業務遍布全球，在國內外是如何推動創業以促進就業的？
梁信軍：復星集團致力于成為植根中國、面向全球的一流投資集團。我們認為，中國企業的全球化，不僅僅是業務范圍的全球化，也是企業社會責任的全球化。
具體到創業就業領域，我們積極在業務覆蓋的國家和地區開展鼓勵創業就業的活動，如在葡萄牙舉辦Protechting創業大賽。
這是復星與當地的投資企業一起合作的項目，初衷在于匹配當地政府和民眾對于SME企業發展和就業的訴求。
同時，復星集團也積極推進國內的創新就業。自2012年開始積極投資創新創業項目，目前累計投資超過20億元。
《21世紀》：在促進青年就業方面，復星有哪些創新性的經驗？
梁信軍：我們探索了校企合作的模式以提高青年就業率。復星集團成員企業Club Med與上海旅游高等專科學校簽訂《校企合作協議書》，將專業與職業無縫對接起來，給大學生提供實習、就業機會。
根據協議，上海旅游高等專科學校將從2016年9月開始每年為Club Med組建訂單班，學生從二年級學生中挑選，人數不少于30人。Club Med為該班級學生提供不少于10個學分的課程，并為學生提供兩周的現場體驗、9個月的到崗實習。入職后，學生們將首先被派往Club Med在中國的度假村工作，18個月之后將會去海外其他度假村輪崗。
復星集團希望能夠推動Club Med與上海旅游高等?？茖W校的合作為試點，進而推廣到全國更多的高校中去，為更多大學生提供國際化的就業平臺。